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Actualmente en las empresas, tanto para los equipos líderes o directivos como para los propios trabajadores en su conjunto, se empieza a trabajar con estrategias de inteligencia emocional, con el objetivo de mejorar el clima y el rendimiento laboral. Competencias tales como la autoconciencia o Mindfulness, autogestión de las emociones, confianza en uno mismo, empatía, orientación hacia el logro e iniciativa emprendedora, junto con habilidades sociales indispensables para su propia conexión con el entorno, son las bases del éxito de un equipo de trabajo. Este libro, pretende aportar…mehr

Produktbeschreibung
Actualmente en las empresas, tanto para los equipos líderes o directivos como para los propios trabajadores en su conjunto, se empieza a trabajar con estrategias de inteligencia emocional, con el objetivo de mejorar el clima y el rendimiento laboral. Competencias tales como la autoconciencia o Mindfulness, autogestión de las emociones, confianza en uno mismo, empatía, orientación hacia el logro e iniciativa emprendedora, junto con habilidades sociales indispensables para su propia conexión con el entorno, son las bases del éxito de un equipo de trabajo. Este libro, pretende aportar herramientas metodológicas para dinamizar la enseñanza, centrándonos en el objetivo de crear seres activos y que intervengan en esta nueva sociedad, emocionalmente inteligentes y con iniciativa emprendedora para la evolución, la mejora y el cambio. Aunque es ampliable a cualquier etapa educativa o al mundo laboral, nos centraremos en los módulos específicos dentro de la Formación Profesional, que son el módulo de Formación y Orientación Laboral y el módulo de Empresa e Iniciativa Emprendedora.
Autorenporträt
Hochschulabschluss in Psychopädagogik, Master in Personal- und Talentmanagement, umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit sozialen Kompetenzen im Bereich der sozialen Eingliederung, Humanressourcen in der Arbeits- und Geschäftswelt und derzeit Lehrerin für Ausbildung und Arbeitsberatung in der andalusischen Regionalregierung.