27,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

W dzisiejszym XX wieku jedynym wänym czynnikiem sukcesu organizacji nie jest ich wydajno¿¿, ale to, jak bardzo s¿ inteligentne, a pogl¿d, ¿e niepowodzenie organizacji wynika z b¿¿dów ludzkich, nie jest prawdziwy, ale g¿ównym problemem jest to, ¿e organizacje nie s¿ inteligentne. W zwi¿zku z tym, w przysz¿o¿ci spo¿ecze¿stwa b¿d¿ oczekiwä rozwoju i dobrobytu dzi¿ki wi¿kszemu udziäowi wiedzy i inteligencji, a nie wi¿kszemu udziäowi zasobów naturalnych. Zwrócenie uwagi na t¿ wän¿ kwesti¿ sprawi¿o, ¿e inteligencja stäa si¿ przedrostkiem wielu koncepcji zarz¿dzania, a spojrzenie organizacji i…mehr

Produktbeschreibung
W dzisiejszym XX wieku jedynym wänym czynnikiem sukcesu organizacji nie jest ich wydajno¿¿, ale to, jak bardzo s¿ inteligentne, a pogl¿d, ¿e niepowodzenie organizacji wynika z b¿¿dów ludzkich, nie jest prawdziwy, ale g¿ównym problemem jest to, ¿e organizacje nie s¿ inteligentne. W zwi¿zku z tym, w przysz¿o¿ci spo¿ecze¿stwa b¿d¿ oczekiwä rozwoju i dobrobytu dzi¿ki wi¿kszemu udziäowi wiedzy i inteligencji, a nie wi¿kszemu udziäowi zasobów naturalnych. Zwrócenie uwagi na t¿ wän¿ kwesti¿ sprawi¿o, ¿e inteligencja stäa si¿ przedrostkiem wielu koncepcji zarz¿dzania, a spojrzenie organizacji i my¿licieli organizacyjnych skupi¿o si¿ na nowych podej¿ciach do kategorii inteligencji.
Autorenporträt
Dr. Iman Azizi (Ph.D) y Mohammadmehdi Bazrafkan