Andere Kunden interessierten sich auch für
![Spo¿eczna Odpowiedzialno¿¿ Biznesu a rozwój firmy]( "Spo¿eczna Odpowiedzialno¿¿ Biznesu a rozwój firmy")
Spo¿eczna Odpowiedzialno¿¿ Biznesu a rozwój firmy51,99 €![Ocena wyników Zarz¿dzania Jako¿ci¿ w ESSALUD]( "Ocena wyników Zarz¿dzania Jako¿ci¿ w ESSALUD")
Ocena wyników Zarz¿dzania Jako¿ci¿ w ESSALUD59,99 €![Postrzeganie przez mened¿erów procesu oceny wyników]( "Postrzeganie przez mened¿erów procesu oceny wyników")
Postrzeganie przez mened¿erów procesu oceny wyników29,99 €![Wp¿yw praktyk zarz¿dzania ¿a¿cuchem dostaw na firmy tekstylne]( "Wp¿yw praktyk zarz¿dzania ¿a¿cuchem dostaw na firmy tekstylne")
Wp¿yw praktyk zarz¿dzania ¿a¿cuchem dostaw na firmy tekstylne26,99 €![Poczucie wspólnoty w miejscu pracy]( "Poczucie wspólnoty w miejscu pracy")
Poczucie wspólnoty w miejscu pracy32,99 €![Ocena wp¿ywu e-zamówie¿ na skuteczno¿¿ dzia¿ania]( "Ocena wp¿ywu e-zamówie¿ na skuteczno¿¿ dzia¿ania")
Ocena wp¿ywu e-zamówie¿ na skuteczno¿¿ dzia¿ania18,99 €![Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007)]( "Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007)")
Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007)51,99 €
G¿ównym celem zarz¿dzania wiedz¿ jest stworzenie i zorganizowanie ¿rodowiska, w którym ludzie rozwijaj¿ swoj¿ wiedz¿, wymieniaj¿ si¿ ni¿ mi¿dzy sob¿, ¿¿cz¿ wiedz¿ innych z w¿asn¿ i w köcu j¿ stosuj¿. Zastosowanie wiedzy z kolei prowadzi do innowacji w organizacji, dlatego te¿ zarz¿dzanie wiedz¿ jest cz¿sto uznawane za g¿ówne ¿ród¿o i punkt odniesienia innowacji oraz jest jednym z podstawowych wymogów procesu innowacyjnego w organizacji.