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Atualmente, as empresas começam a trabalhar com estratégias de inteligência emocional, tanto para os líderes ou equipes de gestão quanto para os próprios trabalhadores como um todo, com o objetivo de melhorar o clima de trabalho e o desempenho. Competências como auto-consciência ou Mindfulness, autogestão das emoções, auto-confiança, empatia, orientação para a realização e iniciativa empresarial, juntamente com competências sociais essenciais para a sua própria conexão com o meio ambiente, são a base para o sucesso de uma equipe de trabalho.Este livro pretende fornecer ferramentas…mehr

Produktbeschreibung
Atualmente, as empresas começam a trabalhar com estratégias de inteligência emocional, tanto para os líderes ou equipes de gestão quanto para os próprios trabalhadores como um todo, com o objetivo de melhorar o clima de trabalho e o desempenho. Competências como auto-consciência ou Mindfulness, autogestão das emoções, auto-confiança, empatia, orientação para a realização e iniciativa empresarial, juntamente com competências sociais essenciais para a sua própria conexão com o meio ambiente, são a base para o sucesso de uma equipe de trabalho.Este livro pretende fornecer ferramentas metodológicas para tornar o ensino mais dinâmico, focando o objectivo de criar seres activos e intervenientes nesta nova sociedade, emocionalmente inteligentes e com iniciativa empreendedora para a evolução, melhoria e mudança.Embora possa ser estendido a qualquer etapa educacional ou ao mundo do trabalho, vamos nos concentrar nos módulos específicos dentro da Formação Profissional, que são o módulo de Treinamento e Orientação ao Trabalho e o módulo de Negócios e Empreendedorismo.
Autorenporträt
Hochschulabschluss in Psychopädagogik, Master in Personal- und Talentmanagement, umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit sozialen Kompetenzen im Bereich der sozialen Eingliederung, Humanressourcen in der Arbeits- und Geschäftswelt und derzeit Lehrerin für Ausbildung und Arbeitsberatung in der andalusischen Regionalregierung.