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El intercambio de información sigue siendo un componente importante de la coexistencia humana, ya que las acciones y reacciones dependen de una información eficaz o no. La interacción, el entendimiento o el conflicto requieren una u otra forma de información. La comunicación organizativa y el intercambio de información resultan esenciales sobre todo en sociedades complejas como los hospitales, donde la información (facilitada a los enfermos o a los familiares) alivia o aumenta la tensión en función de cómo se haya transmitido. Goldhaber (2005) considera que la información eficaz es la savia de…mehr

Produktbeschreibung
El intercambio de información sigue siendo un componente importante de la coexistencia humana, ya que las acciones y reacciones dependen de una información eficaz o no. La interacción, el entendimiento o el conflicto requieren una u otra forma de información. La comunicación organizativa y el intercambio de información resultan esenciales sobre todo en sociedades complejas como los hospitales, donde la información (facilitada a los enfermos o a los familiares) alivia o aumenta la tensión en función de cómo se haya transmitido. Goldhaber (2005) considera que la información eficaz es la savia de una organización; el pegamento que une a la organización, el aceite que suaviza las funciones de la organización, el hilo que une el sistema, la fuerza que impregna la organización y el aglutinante que cimenta todas las relaciones.
Autorenporträt
Enseignant chevronné et bibliothécaire certifié, Umar Muhammad Modibbo (CLN) est né à Gombe. Il a fréquenté le GSSS de Gombe, le FCE de Kano et le BUK pour son premier et son second diplôme. Il a enseigné à la Gombe High School, Dukku L.G.E.A, a travaillé avec le Gombe State Library Board et travaille actuellement avec la Gombe State University. Il a visité Washington, Cincinnati et le Maryland.