Die interdisziplinäre Forschung ist ein wachsender Bereich, da sie sich auf die Lösung komplexer Probleme konzentriert, die über eine einzelne disziplinäre Perspektive hinausgehen und interdisziplinäres Denken und Studium erfordern. Diese Fallstudien zu einem interdisziplinären Ansatz für People and Global Business wenden das von den Autoren Dr. Chabi Gupta und Dr. Swati Bhatia etablierte interdisziplinäre Forschungsprozessmodell erfolgreich auf eine breite Palette von Kernproblemen der Forschung an. In sich abgeschlossene Fallstudien, die von multidisziplinären Forschungsexperten verfasst wurden und Best-Practice-Ansätze nutzen, zeigen den Studenten, wie sie Lösungen für eine Vielzahl von realen Geschäftssituationen improvisieren können. Dieses Buch bietet einen praxisnahen Ansatz für Managementfragen. Es deckt alle grundlegenden Ideen und Konzepte des allgemeinen Managements ab. Es enthält Fallstudien zu Marketing, Vertrieb, HRM, allgemeinem Management, Risiko, Unternehmensstrategie, Betrieb und anderen Themen. Jede Fallstudie soll eine einzigartige Situation widerspiegeln und hervorheben und gibt einen detaillierten Überblick über die größten Schwierigkeiten, mit denen führende Organisationen konfrontiert sind. Jede Fallstudie ist umfangreich und behandelt theoretische Themen sowohl für Studenten als auch für Postgraduierte.