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Durch die stark vorschreitende Globalisierung
gewinnt der Begriff Interkulturelle Kompetenz immer
mehr an Bedeutung. Sie stellt einen der wichtigsten
Faktoren dar, die es Unternehmen ermöglicht
grenzüberschreitend effektiv tätig zu sein. Diese
Fähigkeit hilft beim Umgang mit fremden Kulturen und
deren unterschiedlichen Verhaltensmustern. Daher ist
es für international tätige Unternehmen unerlässlich
geworden, ihre Mitarbeiter auf Auslandseinsätze
vorzubereiten. Das heißt; die Vermittlung von
interkultureller Kompetenz ist von existentieller
Bedeutung geworden. Interkulturelle Kompetenz
beinhaltet Aspekte der Kommunikation verbal sowie
para-verbal, und ebenso Wissen über andere Kulturen.
Diese Arbeit beschäftigt sich deshalb mit der Frage,
welche Möglichkeiten und Konzepte es gibt, diese
interkulturelle Kompetenz zu vermitteln.
gewinnt der Begriff Interkulturelle Kompetenz immer
mehr an Bedeutung. Sie stellt einen der wichtigsten
Faktoren dar, die es Unternehmen ermöglicht
grenzüberschreitend effektiv tätig zu sein. Diese
Fähigkeit hilft beim Umgang mit fremden Kulturen und
deren unterschiedlichen Verhaltensmustern. Daher ist
es für international tätige Unternehmen unerlässlich
geworden, ihre Mitarbeiter auf Auslandseinsätze
vorzubereiten. Das heißt; die Vermittlung von
interkultureller Kompetenz ist von existentieller
Bedeutung geworden. Interkulturelle Kompetenz
beinhaltet Aspekte der Kommunikation verbal sowie
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