Manfred Perlitz

Internationales Management

• Buch

Produktdetails

• Verlag: Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft mbH
• ISBN-13: 9783828202740
• Artikelnr.: 54709839

Inhaltsangabe

VorwortVIIKapitel I: Globales Unternehmensumfeld1Standpunkt: BASF SE21Dynamik des globalen Wettbewerbs42Internationalisierung und Internationales Management102.1Begriffliche Grundlagen102.1.1Begriff der Internationalisierung102.1.2Begriff der Internationalen Unternehmung112.2Internationales Management im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre123Triebkräfte der Internationalisierung153.1Märkte153.1.1Globale Integration der Weltwirtschaft153.1.2Entwicklungsstufen der wirtschaftlichen Integration173.1.3Internationale Wirtschaftsräume193.2Kosten283.3Technologien293.4Formen der Internationalisierung323.4.1Export323.4.2Direktinvestitionen363.4.3Lizenzen373.5Marktteilnehmer393.5.1Unternehmen393.5.2Staaten42Fallstudie: Internationale Marktanalyse im Nutzfahrzeugmarkt: Analyse des Busmarktes für MAN Truck & Bus43Literaturempfehlungen49Kapitel II: Grundlagen des internationalen Wettbewerbs51Standpunkt: Herausforderung der Globalisierung521Volkswirtschaftliche Konzepte des internationalen Wettbewerbs561.1Theorien des internationalen Handels561.1.1Klassische Theorien561.1.2Moderne Theorien571.2Theorien der Direktinvestition701.3Theorien zu internationalen Technologieverträgen741.4Übergreifende Theorien der Internationalisierung772Managementorientierte Konzepte des internationalen Wettbewerbs812.1EPRG-Modell812.2Triademodell832.3Globalisierungskonzept von Porter902.4Wettbewerbsvorteile von Nationen nach Porter942.4.1Grundkonzept942.4.2Dynamik des "Diamanten"1002.4.3Bedeutung des "Diamanten" und Kritik1032.5Relevanz für das Internationale Management107Fallstudie: Internationale Marktlebenszyklen in der Nutzfahrzeugindustrie108Literaturempfehlungen110Kapitel III: Kultur und Unternehmensverantwortung113Standpunkt: Boehringer Ingelheim1141Kultur1171.1Kulturbegriff1171.1.1Kulturmodell von Trompenaars1201.1.2Kulturmodell von Hofstede1221.1.3Kulturmodell der GLOBE-Studie1301.1.4Andere Kulturmodelle1311.2Kulturvergleichende Managementforschung1351.3Interkulturelles Management1392Kulturbedingte Unterschiede in der Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility)1412.1Begriff und Varianten der Unternehmensverantwortung1412.1.1Unternehmensverantwortung im neoklassischen Ansatz (Shareholder Approach)1452.1.2Unternehmensverantwortung im ganzheitlichen Ansatz (Stakeholder Approach)1462.2Corporate Social Responsibility im Unternehmen1472.3Internationale Richtlinien der Unternehmensverantwortung1502.3.1Triple Bottom Line1502.3.2Grünbuch der Europäischen Kommission zur CSR1512.3.3Global Compact der United Nations1532.3.4Die OECD-Leitsätze1542.3.5Standard ISO 260001562.3.6Code of Conduct der Fair Labor Association (FLA)1592.4Herausforderungen der CSR im internationalen Rahmen159Fallstudie: Corporate Social Responsibility bei Boehringer Ingelheim161Literaturempfehlungen166Kapitel IV: Strategieentwicklung im internationalen Umfeld169Standpunkt: Merck1701Internationale Aspekte des Strategieprozesses1732Ablauf des Strategieprozesses1743Status quo: Definition der Ausgangsbasis1763.1Strategische Geschäftsfelder1763.2Faktenbasis1823.3Ziele und Vorgaben1874Strategische Analyse1934.1Interne Analyse1934.1.1Internationale Wertkettenanalyse1934.1.2Zentralisierung versus Dezentralisierung der Wertkette1994.2Externe Analyse2024.2.1Internationale Umfeldeingrenzung2034.2.2Analyse des Umfeldes2115Zusammenfassende Analyse2165.1BCG-Portfolio2175.2McKinsey/GE-Matrix2215.3Directional Policy Matrix von Shell2325.4SWOT-Analyse2346Strategieformulierung2376.1Dimensionen der internationalen Strategieformulierung2376.2Wachstumsstrategien: Ansoff-Matrix2386.3Internationale Wettbewerbsstrategie: Porter-Matrix2457Strategiebewertung2517.1Finanzielle Bewertung2527.1.1Wertmanagement als Bezugsrahmen2527.1.2Ers

Rezensionen

Aus: ekz-infodienst - Dannert - KW 39 /2013
[...] Klar strukturiert und gut verständlich führen die Autoren in die Themenbereiche rund um das wirtschaftliche Handeln in einem globalen Umfeld ein. Sie beleuchten die Rahmenbedingungen, zeigen Möglichkeiten und Grenzen strategischer und struktureller Entwicklungen auf, informieren über internationales Forschungs- und Entwicklungsmanagement sowie die Herausforderungen des Supply Chain Managements; zudem gehen sie auf die internationalen Regeln der Rechnungslegung und das Finanz- und Personalmanagement ein. Ein umfangreiches Literaturverzeichnis rundet das Buch ab, das gerne für Hochschulstandorte empfohlen wird.

Aus: steuern-buecher.de
Das Lehrbuch [...] ist eine umfassende Abhandlung der unterschiedlichsten Aspekte des Themas. Die Praxisstandpunkte ausgewählter Unternehmen sowie Fallstudien ergänzen die theoretischen Ausführungen, die ferner auch Skizzen und Schaubilder enthalten, auf eine gelungene Weise. Weiterführende Literaturhinweise sind direkt in die Ausführungen mit aufgenommen. Wichtig für die Lehre und Praxis ist, dass die einzelnen Kapitel nicht aufeinander aufbauen, unabhängig voneinander stehen und so einen leichteren Einstieg in einzelne Aspekte des Themas ermöglichen.