Ob privates Surfen, Probleme des Datenschutzes oder die Gestaltung von Betriebs- oder Dienstvereinbarungen: das Internet wirft in der Arbeitswelt zahlreiche ungeklärte Fragen auf. Bereits in dritter Auflage gibt der Ratgeber umfassende und weiterführende Antworten. Er bietet auch Formulierungsvorschläge für Abmachungen zwischen betrieblicher Interessenvertretung und Arbeitgeber an. Nach wie vor der einzige Titel zu den Auswirkungen vom Internet auf das Arbeitsrecht im Betrieb!
In der täglichen Praxis stellen sich zahlreiche Fragen:
- Darf der Arbeitnehmer seinen dienstlichen Internetanschluss auch privat nutzen?
- Darf der Arbeitgeber die E-Mail lesen?
- Was kann der Betriebsrat oder der Personalrat gegen Kontrollmaßnahmen unternehmen?
- Wie könnten eine E-Mail- und eine Internet-Betriebsvereinbarung aussehen?
- Darf der Betriebs- oder Personalrat eine eigene Homepage ins Intranet oder ins Internet stellen?
- Was ist zu beachten, wenn die ganze Arbeit über das Netz erfolgt?
- Welche Rechte haben Software-Programmierer?
Das Buch gibt klare Antworten und vermittelt Orientierung für die Praxis. Es verarbeitet die neueste Rechtsprechung und Literatur.
In der täglichen Praxis stellen sich zahlreiche Fragen:
- Darf der Arbeitnehmer seinen dienstlichen Internetanschluss auch privat nutzen?
- Darf der Arbeitgeber die E-Mail lesen?
- Was kann der Betriebsrat oder der Personalrat gegen Kontrollmaßnahmen unternehmen?
- Wie könnten eine E-Mail- und eine Internet-Betriebsvereinbarung aussehen?
- Darf der Betriebs- oder Personalrat eine eigene Homepage ins Intranet oder ins Internet stellen?
- Was ist zu beachten, wenn die ganze Arbeit über das Netz erfolgt?
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Das Buch gibt klare Antworten und vermittelt Orientierung für die Praxis. Es verarbeitet die neueste Rechtsprechung und Literatur.