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En la presente obra el trabajador social podrá encontrar respuesta en cuanto al quehacer profesional dentro de una empresa, concretamente en el área de la capacitación, asumiendo modelos que pueden ser implementados según las necesidades de cada contexto. El intersado encontrará en qué consiste el proceso de la capacitación desde el reclutamiento, pasando por la selección de personal, la capacitación básica y específica hasta llegar a los modelos de capacitación. El trabajador social interesado en laborar en una empresa podrá acceder a instrumentos para detectar necesidades de capacitación,…mehr

Produktbeschreibung
En la presente obra el trabajador social podrá encontrar respuesta en cuanto al quehacer profesional dentro de una empresa, concretamente en el área de la capacitación, asumiendo modelos que pueden ser implementados según las necesidades de cada contexto. El intersado encontrará en qué consiste el proceso de la capacitación desde el reclutamiento, pasando por la selección de personal, la capacitación básica y específica hasta llegar a los modelos de capacitación. El trabajador social interesado en laborar en una empresa podrá acceder a instrumentos para detectar necesidades de capacitación, elaborar el programa y su evaluación, asimismo encontrará como integrar la Comisión Mixta de Capacitación y su fundamento legal.
Autorenporträt
El autor es Licenciado en Trabajo Social egresado de la Universidad Veracruzana, con Maestría en Docencia Universitaria por la Universidad Iberoamericana.Fue coordinador de Capacitación de Personal en una Empresa Paraestatal, actualmente se desempeña como docente de tiempo completo en la Facultad de Trabajo Social, de la Universidad Veracruzana.