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Die Arbeit in der stationären Altenpflege ist arbeitsintensiv, komplex und emotional fordernd. Psychosomatische Beschwerden, Leistungsabfall, krankheitsbedingte Fehlzeiten und die Tendenz zum vorzeitigen Berufsausstieg werden beobachtet und können auf Burnout hinweisen. Das Ziel dieser Arbeit ist den aktuellen Stand an Interventionsstudien zu Burnout für die stationäre Alten- und geriatrische Langzeitpflege zu ermitteln. Gibt es Studien, die belegen, dass Burnout durch Interventionen beeinflussbar ist? Welche Empfehlungen für zukünftige Interventionen können abgeleitet werden?