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In ergonomia, trasformare il lavoro significa comprendere l'attività reale per fare in modo di distinguere tra ciò che viene chiesto all'uomo (compito prescritto) e ciò che viene fatto per raggiungere l'obiettivo (compito effettivo). È un ancoraggio nel concreto che si esprime al di là della sola sfera materiale e organizzativa.Lo studio ergonomico è stato realizzato nell'ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) di un istituto pubblico medico-sociale autonomo con l'obiettivo di rispondere alla richiesta di un progetto di allestimento di un nuovo spazio di lavoro che potesse…mehr

Produktbeschreibung
In ergonomia, trasformare il lavoro significa comprendere l'attività reale per fare in modo di distinguere tra ciò che viene chiesto all'uomo (compito prescritto) e ciò che viene fatto per raggiungere l'obiettivo (compito effettivo). È un ancoraggio nel concreto che si esprime al di là della sola sfera materiale e organizzativa.Lo studio ergonomico è stato realizzato nell'ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) di un istituto pubblico medico-sociale autonomo con l'obiettivo di rispondere alla richiesta di un progetto di allestimento di un nuovo spazio di lavoro che potesse accogliere i due poli dello stabilimento durante i lavori di ristrutturazione.Lo scopo dell'approccio è stato quello di sostenere le parti interessate al progetto nell'apportare importanti cambiamenti organizzativi mettendo in discussione la situazione esistente. Si trattava quindi di capire le modalità future del lavoro individuale e collettivo.Le numerose questioni evidenziate hanno portato all'emergere di soluzioni adeguate alle esigenze degli attori dell'attività e allo sviluppo delle prestazioni dell'istituto.
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Autorenporträt
Con un master in psicologia specializzato in ergonomia e una certificazione di coaching, Virginie Nancy dà importanza alle nozioni di benessere e felicità sul lavoro, che, secondo lei, sono leve di crescita per lo sviluppo di qualsiasi azienda.