INTIMIDAÇÃO DE ENFERMEIROS IRLANDESES E FILIPINOS NUM HOSPITAL DE DUBLIN - Spiers, Madeline
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Esta investigação identificou a intimidação do trabalho como uma das principais causas de stress para os enfermeiros. Afecta as vítimas tanto física como psicologicamente. Mostra uma relação directa entre os incidentes de bullying no local de trabalho e a natureza do clima organizacional e o estilo de gestão que os enfermeiros experimentam. Mostra que as políticas em vigor para lidar com o bullying e o assédio moral são ineficazes.

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Produktbeschreibung
Esta investigação identificou a intimidação do trabalho como uma das principais causas de stress para os enfermeiros. Afecta as vítimas tanto física como psicologicamente. Mostra uma relação directa entre os incidentes de bullying no local de trabalho e a natureza do clima organizacional e o estilo de gestão que os enfermeiros experimentam. Mostra que as políticas em vigor para lidar com o bullying e o assédio moral são ineficazes.
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Autorenporträt
Madeline Spiers, RGN, BA Arts, M. Litt Education (Trinity) es la antigua presidenta de la Organización de Enfermeras de Irlanda. Es consultora en materia de mediación en el lugar de trabajo, investigaciones y cultura organizativa en el lugar de trabajo y enfermera clínica y activista sindical.