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Para alcançar alto desempenho na organização, é preciso que criem condições para surgimento de iniciativas empreendedoras pelos funcionários. Tais profissionais, passam a ser considerados os mais desejados nas organizações. No entanto, muitas empresas ainda não oferecem ambientes favoráveis a isso e perdem grandes oportunidades de desenvolvimento. O empreendedorismo corporativo e o intraempreendedorismo são faces da mesma moeda no que diz respeito a empreender, criar e transformar uma ideia em um projeto rentável. O intraempreendedor é a inovação para desenvolver profissionais que o mercado procura.