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Introducción a la gestión de los recursos humanos - Korantwi-Barimah, Justice Solomon
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Introduction to Human Resource Management está destinado al curso introductorio de HRM a nivel de licenciatura y de posgrado. Es un intento de proporcionar una visión de los diversos elementos que constituyen la Gestión de Recursos Humanos. El libro ofrece una visión completa y multifacética del mundo de la gestión de los recursos humanos. Su objetivo es ayudar tanto a los estudiantes como a los profesionales de RRHH no sólo a obtener el conocimiento necesario en la gestión de RRHH, sino que también les ayuda a aprender las técnicas actuales de recursos humanos que se practican en las…mehr

Produktbeschreibung
Introduction to Human Resource Management está destinado al curso introductorio de HRM a nivel de licenciatura y de posgrado. Es un intento de proporcionar una visión de los diversos elementos que constituyen la Gestión de Recursos Humanos. El libro ofrece una visión completa y multifacética del mundo de la gestión de los recursos humanos. Su objetivo es ayudar tanto a los estudiantes como a los profesionales de RRHH no sólo a obtener el conocimiento necesario en la gestión de RRHH, sino que también les ayuda a aprender las técnicas actuales de recursos humanos que se practican en las organizaciones. Utilizando un estilo muy legible y una multitud de ejemplos de la vida real, espero fervientemente que el lector se familiarice con las últimas tendencias, así como con los fundamentos de la gestión de los recursos humanos. He probado los materiales aquí presentados con estudiantes durante muchos años, y por lo tanto, el libro ha evolucionado con la constante retroalimentación de mis estudiantes y colegas en el mundo académico. Espero que los lectores encuentren este nuevo tipo de libro introductorio una adición útil a los otros materiales de apoyo.
Autorenporträt
Dr. Justice Solomon Korantwi-Barimah, a Senior Lecturer in HRM at the Sunyani Technical University, has more than fifteen years of experience in leading research projects, teaching and learning. In 2015, he received his PhD in Human Resource Management from the Tshwane University of Technology in Pretoria, South Africa.