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La responsabilidad en la gestión de recursos humanos, no es exclusiva de los directivos, sino que nos implica a todos. Es complejo poder definir claramente nuestra misión, visión y valores a practicar para el logro de los objetivos; establecer líneas de comunicación, movilizar recursos de manera eficaz y eficientemente. Temas que al parecer son muy básicos y podrían erróneamente considerarse fáciles de hacer, requieren de un trabajo más preciso y minucioso, pero una vez que se logran, la implementación sera un rotundo éxito. El reto diario implica conocer las herramientas adecuadas para…mehr

Produktbeschreibung
La responsabilidad en la gestión de recursos humanos, no es exclusiva de los directivos, sino que nos implica a todos. Es complejo poder definir claramente nuestra misión, visión y valores a practicar para el logro de los objetivos; establecer líneas de comunicación, movilizar recursos de manera eficaz y eficientemente. Temas que al parecer son muy básicos y podrían erróneamente considerarse fáciles de hacer, requieren de un trabajo más preciso y minucioso, pero una vez que se logran, la implementación sera un rotundo éxito. El reto diario implica conocer las herramientas adecuadas para contabilizar éxitos y fracasos, con actitud de liderazgo, ser un ejemplo y gestionar el cambio en la cultura organizacional, depende de uno mismo el tener confianza personal y no limitarse en conocimientos. Pese a las barreras que puedan existir, debemos encontrar la manera de desarrollar una comunicación asertiva y empática así garantizamos una comunicación responsable. El liderazgo es nuestro recurso mas escaso y ademas podría marcar la diferencia.
Autorenporträt
Mi nombre es Karent, estudie Ingeniería Financiera y tuve la alegría de hacer un posgrado en Gestión de Recursos Humanos, que me cambio la vida! me considero una aprendiz constante en muchos aspectos de mi vida personal y profesional, eso es lo lindo... aprender siempre! autoconocernos y desarrollar nuestro potencial para cumplir nuestros sueños.