L'ergonomie peut être définie comme les lois du travail ou le principe du travail. L'ergonomie peut être définie grossièrement comme l'étude des travailleurs dans leur environnement de travail. L'ergonomie vise à créer des espaces de travail sûrs, confortables et productifs en intégrant les capacités et les limites humaines dans la conception d'un espace de travail, notamment la taille, la force, l'habileté, la vitesse et les capacités sensorielles de l'individu. L'ergonomie est une branche relativement nouvelle de la science, mais elle s'appuie sur des recherches menées dans de nombreux autres domaines scientifiques plus anciens et établis, tels que l'ingénierie, la physiologie et la psychologie. L'ergonomie peut être divisée en trois grands domaines. Il s'agit de l'ergonomie physique, de l'ergonomie cognitive et de l'ergonomie organisationnelle. L'objectif de l'ergonomie est de rendre le travailleur plus à l'aise au travail et d'améliorer à la fois la santé du travailleur et sa productivité. Il s'agit d'une science interdisciplinaire qui consiste à concevoir le travail, les produits et le lieu pour adapter le travail au travailleur. La psychologie, l'ingénierie industrielle, l'informatique, la biomécanique et l'ingénierie de la sécurité jouent toutes un rôle dans l'ergonomie.