A ergonomia pode ser definida como as leis do trabalho ou o princípio do trabalho. A ergonomia pode ser definida grosso modo como o estudo dos trabalhadores no seu ambiente de trabalho. A ergonomia visa criar espaços de trabalho seguros, confortáveis e produtivos, trazendo capacidades e limitações humanas para a concepção de um espaço de trabalho, incluindo o tamanho do corpo, força, habilidade, velocidade e capacidades sensoriais do indivíduo. A ergonomia é um ramo relativamente novo da ciência, mas depende da investigação realizada em muitas outras áreas científicas mais antigas e estabelecidas, tais como engenharia, fisiologia e psicologia. A ergonomia pode ser dividida em três grandes domínios. Estes são a Ergonomia Física, a Ergonomia Cognitiva e a Ergonomia Organizacional. O objectivo da ergonomia é tornar o trabalhador mais confortável com o trabalho e melhorar tanto a saúde do trabalhador como a sua produtividade. É uma ciência interdisciplinar de concepção do trabalho, dos produtos e do local para adequar o trabalho ao trabalhador. A psicologia, a engenharia industrial, a informática, a biomecânica e a engenharia de segurança desempenham um papel na ergonomia.