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El objeto del estudio fue analizar la Gerencia Estratégica para el fortalecimiento del Clima Organizacional en Instituciones Universitarias, fundamentado en el constructo teórico de Ackoff (2007), Certo (2009), De la Vallina (2012), Robbins (2007), Maxwell (2010), Meadow (2010), Chiavenato (2012), Koontz y O¿Donnel (2010), Billikopf (2007), Castañeda (2008), García y Dolan (2009), Ucros (2011), Gómez y Balkin (2007), Blum y James (2008), Orej (2008), Mascareño (2008), Wendell (2008), Segredo (2013), Becker (2008), Mondy (2008), entre otros. El estudio se insertó en la tradición epistemológica…mehr

Produktbeschreibung
El objeto del estudio fue analizar la Gerencia Estratégica para el fortalecimiento del Clima Organizacional en Instituciones Universitarias, fundamentado en el constructo teórico de Ackoff (2007), Certo (2009), De la Vallina (2012), Robbins (2007), Maxwell (2010), Meadow (2010), Chiavenato (2012), Koontz y O¿Donnel (2010), Billikopf (2007), Castañeda (2008), García y Dolan (2009), Ucros (2011), Gómez y Balkin (2007), Blum y James (2008), Orej (2008), Mascareño (2008), Wendell (2008), Segredo (2013), Becker (2008), Mondy (2008), entre otros. El estudio se insertó en la tradición epistemológica racionalista, positivista, con una investigación de corte explicativo, cuantitativa, de campo y documental, con un diseño no experimental. La población asociada al estudio estuvo conformada por las 19 instituciones universitarias que existen en el Departamento del Atlántico, República de Colombia, mientras que la muestra fue aleatoria probabilística, conformada por 80 sujetos informantes seleccionados al azar.
Autorenporträt
Diomedes Tapia - Doctor en Ciencias Gerenciales y Magister en Administración de Empresas e Innovación, Especialista en Revisoría Fiscal, Contador Público y Administrador de Empresas. Es profesor titular del área contable y revisor fiscal en la Universidad Autónoma del Caribe.