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Assim, embora a agilidade tenha um papel e uma importância especial nas organizações, até agora, não foram feitas pesquisas e pesquisas extensivas neste campo. Portanto, a principal questão neste estudo é investigar a relação entre algumas variáveis organizacionais e a agilidade organizacional. Dada essa importância, o pesquisador decidiu examinar a relação entre algumas variáveis organizacionais - como inteligência emocional, inteligência organizacional e gestão do capital intelectual como variáveis preditoras na variável critério (agilidade organizacional) em uma estrutura chamada "Estudo da relação entre fatores efetivos". "Organizar com agilidade organizacional".