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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Fachhochschule Wiener Neustadt, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird durch einen Blick auf die Geschichte des Humankapitals unddessen Entwicklung in Richtung eines vorrangigen Erfolgsfaktors für Unternehmen innahezu allen Branchen der heutige Stellenwert des Humankapitals erklärt.Humankapital ist für den wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr wegzudenken. Sowohl die"social skills" wie auch die Erfahrungen und fachlichen Kenntnisse der Mitarbeitersind ausschlaggebend um in einer modernen Marktwirtschaft erfolgreich bestehen zukönnen.Als zentrale Fragestellung gilt es die Bedeutung von Humankapital in einermodernen Volkswirtschaft aufzuzeigen. Soziologe Prof. Dr. Ulrich Bröckling meintdazu: "Wie viel Geld kostet ein Mensch und wie viel bring er seinem Staat ein?"1 Esgilt zu hinterfragen, wie man Humankapital messen und bewerten kann bzw. wieAus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter aussehen können.