Het doel van het onderzoek was om te onderzoeken hoe internationaal opererende bedrijven omgaan met de invloeden van culturele diversiteit op de bedrijfsfilosofie en vervolgens op de bedrijfscultuur. De schrijver richtte zich op een typisch Midden-Europese Duitse cultuur in de buurt van een mediterrane Maltese cultuur. Het onderzoek heeft betrekking op de richtinggevende taken van het strategisch management en/of de planningsinspanningen en hoe deze zich verhouden tot de bedrijfscultuur van het bedrijf. Het leverde informatie op over uitdagingen die voortkomen uit het element cultuur, mogelijke voordelen die voortkomen uit culturele diversiteit en hun inbedding in de filosofie van de organisatie en de bedrijfscultuur, evenals bestuurlijke implicaties om de bedrijfscultuur te creëren, te controleren en vorm te geven. Een grondige literatuurstudie en een verstandig theoretisch kader hebben de basis gevormd voor het verkrijgen van empirische gegevens over deze onderlinge afhankelijkheden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.