Is dan niemand hier de baas? Zonder baas is het leven een stuk aangenamer! - Nijland, Gert;Ruijs, Hans
27,50 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Gebundenes Buch

Dit boek beschrijft een bijzonder project, uitgevoerd door twee bijzondere mensen. Het laat de ontwikkeling zien van een idee dat in de huidige en toekomstige tijdsgeest past. Hoe moet een baas die geen baas wil zijn leiding geven? Bestaat er werkelijk zoiets als een organisatie die zichzelf zelfsturend kan ontwikkelen? Geen traditioneel organigram met verticale en horizontale lijnen, maar een model dat gebaseerd is op de vier kwadranten van Ken Wilber. In plaats van de vier kwadranten te beschrijven, is de essentie van dit model samen in een lemniscaat samengevat, dat de dynamiek van de…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Dit boek beschrijft een bijzonder project, uitgevoerd door twee bijzondere mensen. Het laat de ontwikkeling zien van een idee dat in de huidige en toekomstige tijdsgeest past. Hoe moet een baas die geen baas wil zijn leiding geven? Bestaat er werkelijk zoiets als een organisatie die zichzelf zelfsturend kan ontwikkelen? Geen traditioneel organigram met verticale en horizontale lijnen, maar een model dat gebaseerd is op de vier kwadranten van Ken Wilber. In plaats van de vier kwadranten te beschrijven, is de essentie van dit model samen in een lemniscaat samengevat, dat de dynamiek van de kwadranten beduidend beter weergeeft dan de alom vertegenwoordigde tabel. Hans Ruijs en Gert Nijland onderscheiden zich bij deze interpretatie van Wilbers model, door de focus op de relationele oriëntatie te richten, die als een rode draad door dit boek loopt.
Autorenporträt
Gert Nijland, www.knowledge-nursing.com Opgegroeid in Nederland en sinds 2001 woonachtig in Zwitserland. Hij richtte Knowledge & Nursing op in 1997 en heeft meer dan 30 jaar ervaring als psychiatrisch verpleegkundige in de psychiatrie. Zijn belangrijkste gebieden van deskundigheid: -Sociale psychiatrische behandeling en begeleiding. -Ontwikkeling van ambulant sociaal psychiatrisch werk -Ontwikkeling van nieuwe vormen van samenwerking in organisaties -Verschillende bestuurs- en stichtingsbestuursmandaten