20,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
10 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Kommercheskoe prawo dlq specialistow w oblasti uprawleniq i finansow]( "Kommercheskoe prawo dlq specialistow w oblasti uprawleniq i finansow")
Kommercheskoe prawo dlq specialistow w oblasti uprawleniq i finansow26,99 €![Ispol'zowanie sbalansirowannoj sistemy pokazatelej dlq izmereniq äffektiwnosti wysshego obrazowaniq]( "Ispol'zowanie sbalansirowannoj sistemy pokazatelej dlq izmereniq äffektiwnosti wysshego obrazowaniq")
Ispol'zowanie sbalansirowannoj sistemy pokazatelej dlq izmereniq äffektiwnosti wysshego obrazowaniq18,99 €![Ispol'zowanie i wazhnost' buhgalterskoj informacii pri prinqtii reshenij]( "Ispol'zowanie i wazhnost' buhgalterskoj informacii pri prinqtii reshenij")
Ispol'zowanie i wazhnost' buhgalterskoj informacii pri prinqtii reshenij15,99 €![Ispol'zowanie modeli kompetencij NCHL w medicinskoj organizacii na Srednem Zapade]( "Ispol'zowanie modeli kompetencij NCHL w medicinskoj organizacii na Srednem Zapade")
Ispol'zowanie modeli kompetencij NCHL w medicinskoj organizacii na Srednem Zapade49,99 €![Pokupatel'skie namereniq molodyh pokupatel'nic s pomosch'ü smartfona]( "Pokupatel'skie namereniq molodyh pokupatel'nic s pomosch'ü smartfona")
Pokupatel'skie namereniq molodyh pokupatel'nic s pomosch'ü smartfona15,99 €![Prawil'noe ispol'zowanie instrumentow buhgalterskogo finansowogo menedzhmenta]( "Prawil'noe ispol'zowanie instrumentow buhgalterskogo finansowogo menedzhmenta")
Prawil'noe ispol'zowanie instrumentow buhgalterskogo finansowogo menedzhmenta24,99 €![Vliqnie brendinga na udowletworennost' klientow]( "Vliqnie brendinga na udowletworennost' klientow")
Vliqnie brendinga na udowletworennost' klientow15,99 €
Sejchas na rynke truda usloviya diktuet ne rabotodatel', a soiskatel'. Imenno kandidat vybiraet, gde emu udobno rabotat'. V sluchae s vysokoklassnymi specialistami voobshhe mozhno nabljudat' unikal'nuju situaciju: predstaviteli kompanii sami vystraivajutsya v ochered', chtoby predstavit' soiskatelju svoi usloviya, a tot, ne toropyas', vybiraet luchshie. Krome jetogo, rabotodatelyam vse chashhe prihoditsya zadumyvat'sya ob uderzhanii cennyh kadrov na svoih mestah. Tak vot, jeto i est' rezul'taty gramotno provedennogo HR-brendinga. Aktual'nost' issledovaniya opredelyaetsya tem, chto na rynke truda sushhestvujut razroznennye instrumenty po privlecheniju molodyh specialistov, teoriya pokazala, chto vse jeti instrumenty popadajut v ponyatie HR-brenda, pojetomu v silu togo, chto u dannoj Omskoj proizvodstvennoj kompanii sushhestvujut problemy po privlecheniju molodyh specialistov, my popytaemsya reshit' c ih pomoshh'ju pravil'nogo formirovaniya i razvitiya HR-brenda.