Andere Kunden interessierten sich auch für
![Bol'shie 5 chert lichnosti]( "Bol'shie 5 chert lichnosti")
Bol'shie 5 chert lichnosti13,99 €![Innowacii i pereproektirowanie modeli zdrawoohraneniq]( "Innowacii i pereproektirowanie modeli zdrawoohraneniq")
Innowacii i pereproektirowanie modeli zdrawoohraneniq23,99 €![Ispol'zowanie i wazhnost' buhgalterskoj informacii pri prinqtii reshenij]( "Ispol'zowanie i wazhnost' buhgalterskoj informacii pri prinqtii reshenij")
Ispol'zowanie i wazhnost' buhgalterskoj informacii pri prinqtii reshenij13,99 €![Prezentaciq modeli zapuska biznesa]( "Prezentaciq modeli zapuska biznesa")
Prezentaciq modeli zapuska biznesa13,99 €![Obespechenie optimal'noj modeli uprawleniq wremenem na osnowe IOT]( "Obespechenie optimal'noj modeli uprawleniq wremenem na osnowe IOT")
Obespechenie optimal'noj modeli uprawleniq wremenem na osnowe IOT29,99 €![Primenenie ämocional'nyh kompetencij]( "Primenenie ämocional'nyh kompetencij")
Primenenie ämocional'nyh kompetencij13,99 €![Bol'shie qzykowye modeli w medicine]( "Bol'shie qzykowye modeli w medicine")
Bol'shie qzykowye modeli w medicine32,99 €
Cel'ü dannogo issledowaniq bylo izuchit' integraciü rukowoditelqmi wysshego zwena modeli kompetencij Nacional'nogo centra liderstwa w zdrawoohranenii (NCHL) w sistemu ocenki sotrudnikow. Model' liderskih kompetencij NCHL legla w osnowu ätogo issledowaniq. Issledowanie predstawlqlo soboj izuchenie tem liderskih kompetencij, ispol'zuemyh w organizacii zdrawoohraneniq. Sbor dannyh wklüchal w sebq glubinnye interw'ü s 10 mladshimi rukowoditelqmi w odnoj medicinskoj organizacii na Srednem Zapade SShA, kotorye imeli opyt raboty w kachestwe rukowoditelq ne menee 1 goda, a takzhe obzor wtorichnyh dannyh, swqzannyh s ih dolzhnostnymi nawykami i ezhegodnymi ocenkami.