Juliya Vladimirovna Novickaya, Alexandr Sergeevich Bazhin

Issledowanie diskriminacii pri podbore i otbore kandidatow na wakansiü

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Produktbeschreibung

Cel'ju raboty posluzhilo issledovanie diskriminacii pri podbore i otbore kandidatov na vakansii v organizaciju. V monografii pokazana sravnitel'naya harakteristik sushhestvujushhih ponyatij diskriminacii pri podbore i otbore kandidatov na vakansiju. Issledovany tipichnye prichiny vozniknoveniya diskriminacii pri podbore i otbore personala. Takzhe v rabote privedeny rezul'taty kejs-issledovaniya diskriminacii pri podbore i otbore kandidatov na vakansii v odnoj kommercheskoj organizacii. Razrabotany meropriyatiya po ustraneniju tendencij k diskriminacii pri podbore i otbore kandidatov na vakansii v deyatel'nosti specialistov po personalu organizacii.

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Produktdetails

• Verlag: LAP Lambert Academic Publishing
• Seitenzahl: 80
• Erscheinungstermin: 15. Dezember 2015
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 137g
• ISBN-13: 9783659812798
• ISBN-10: 365981279X
• Artikelnr.: 44404409

Autorenporträt

Nowickaq Ju.V. - wypusknik DVFU, special'nost' "Uprawlenie personalom";Bazhin A.S. - docent kafedry uprawleniq personalom i äkonomiki truda DVFU, magistr naprawleniq "Uprawlenie personalom";Swetajlo R.V. - specialist po uchebno-metodicheskoj rabote kafedry uprawleniq personalom i äkonomiki truda DVFU, magistr naprawleniq "Uprawlenie personalom".