Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq ocenka äffektiwnosti raboty wseh sotrudnikow, proshedshih obuchenie metodologiqm strukturirowannogo resheniq problem "Shest' sigm" i Red X Shainin wo wseh podrazdeleniqh sborochnogo predpriqtiq kompanii Electronic Components of Mexico w gorode Rejnosa shtata Tamaulipas. Budet proanalizirowana chastota ispol'zowaniq metodologij strukturirowannogo resheniq problem w ih powsednewnoj deqtel'nosti, a takzhe w hode ätoj raboty budet wyqsneno, est' li so storony obuchennyh sotrudnikow kakoj-libo znachimyj faktor, kotoryj zastawlqet ih ne ispol'zowat' metodologii strukturirowannogo resheniq problem.