V rabote rassmatrivaetsya ponyatie i sushhnost' korporativnoj kul'tury organizacii, harakterizujutsya metody formirovaniya i podderzhaniya korporativnoj kul'tury, analizirujutsya metodiki issledovaniya korporativnoj kul'tury predpriyatiya. Daetsya obshhaya harakteristika issleduemogo predpriyatiya i ego personala, provoditsya issledovanie korporativnoj kul'tury dannoj organizacii. Razrabotany rekomendacii po sovershenstvovaniju korporativnoj kul'tury v dlya torgovo-proizvodstvennyh predpriyatij i daetsya ocenka jekonomicheskoj i social'noj jeffektivnosti predlozhennyh rekomendacij.