Andere Kunden interessierten sich auch für
![Udowletworennost' rabotoj i wstroennost' w rabotu sotrudnikow chastnogo sektora]( "Udowletworennost' rabotoj i wstroennost' w rabotu sotrudnikow chastnogo sektora")
Udowletworennost' rabotoj i wstroennost' w rabotu sotrudnikow chastnogo sektora29,99 €![Uluchshenie processow na rabochem meste s pomosch'ü tehnologii 5S]( "Uluchshenie processow na rabochem meste s pomosch'ü tehnologii 5S")
Uluchshenie processow na rabochem meste s pomosch'ü tehnologii 5S13,99 €![Izdewatel'stwa na rabochem meste w akademicheskih krugah]( "Izdewatel'stwa na rabochem meste w akademicheskih krugah")
Izdewatel'stwa na rabochem meste w akademicheskih krugah19,99 €![Jemocional'nyj intellekt na rabochem meste]( "Jemocional'nyj intellekt na rabochem meste")
Jemocional'nyj intellekt na rabochem meste39,99 €![Vzaimoswqz' mezhdu izdewatel'stwami na rabochem meste i priwerzhennost'ü organizacii]( "Vzaimoswqz' mezhdu izdewatel'stwami na rabochem meste i priwerzhennost'ü organizacii")
Vzaimoswqz' mezhdu izdewatel'stwami na rabochem meste i priwerzhennost'ü organizacii13,99 €![Chuwstwo obschnosti na rabochem meste]( "Chuwstwo obschnosti na rabochem meste")
Chuwstwo obschnosti na rabochem meste32,99 €![Chelowecheskij kapital: Proizwoditel'nost' na rabochem meste blagodarq wowlechennosti sotrudnikow]( "Chelowecheskij kapital: Proizwoditel'nost' na rabochem meste blagodarq wowlechennosti sotrudnikow")
Chelowecheskij kapital: Proizwoditel'nost' na rabochem meste blagodarq wowlechennosti sotrudnikow24,99 €
Duhownost' na rabochem meste wsö bolee otkryto priznaötsq kak neot#emlemaq chast' raboty. Lüdi rassmatriwaüt rabochee mesto ne tol'ko kak sredstwo zarabatywaniq deneg, no i kak mesto, gde oni mogut wyzhit', a takzhe byt' polnost'ü zhiwymi. Chtoby organizaciq mogla wyzhit', ej nuzhny lüdi, kotorye mogut wyrazhat' wsü swoü suschnost', a takzhe stroit' otnosheniq s kollegami. Imenno äto chuwstwo delaet cheloweka bolee komfortnym w rabochej obstanowke, tem samym uwelichiwaq shansy ostat'sq na rabote. Vse faktory, kotorye wedut k uderzhaniü sotrudnikow, w sowokupnosti izwestny kak wstraiwaemost' w rabotu (JE). Issledowanie pytaetsq ponqt' wzaimoswqz' mezhdu WPS i JE sredi prepodawatelej wysshej srednej shkoly. Rezul'taty issledowaniq ukazywaüt na polozhitel'nuü swqz' mezhdu ätimi dwumq konstruktami. Jeto goworit o tom, chto pri uwelichenii WPS lüdi chuwstwuüt bol'shuü priwqzannost' k swoej rabote i rabochemu mestu, tem samym zastawlqq sebq ostawat'sq w organizacii.