Istituzioni del mercato del lavoro e legge di Okun nei paesi OCSE - Rizzo, Rossana
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L'evidenza empirica mostra che il coefficiente di Okun, che stabilisce un legame tra variazione della disoccupazione e crescita del PIL, è differente nei diversi Paesi e/o diversi periodi storici. Numerosi studi empirici confermano ciò. L'obiettivo del presente paper è quello di relazionare la variazione di tale parametro a caratteristiche del mercato del lavoro (sia di tipo istituzionale che relative alla composizione della forza lavoro). Il risultato a cui si giunge mostra che il movimento del tasso di disoccupazione lungo il business cycle non dipende esclusivamente dalla crescita del…mehr

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Produktbeschreibung
L'evidenza empirica mostra che il coefficiente di Okun, che stabilisce un legame tra variazione della disoccupazione e crescita del PIL, è differente nei diversi Paesi e/o diversi periodi storici. Numerosi studi empirici confermano ciò. L'obiettivo del presente paper è quello di relazionare la variazione di tale parametro a caratteristiche del mercato del lavoro (sia di tipo istituzionale che relative alla composizione della forza lavoro). Il risultato a cui si giunge mostra che il movimento del tasso di disoccupazione lungo il business cycle non dipende esclusivamente dalla crescita del reddito nazionale, bensì anche dall'effetto combinato delle variabili del mercato del lavoro che influenzano l'output stesso.
Autorenporträt
Sono Rossana Rizzo, sono nata in un piccolo paese del Sud Italia. A 19 anni, per seguire i miei corsi universitari, mi sono trasferita a Roma iniziando un corso di laurea alla LUISS G Carli. Attualmente ho terminato il mio percorso accademico magistrale in Economia e Finanza della stessa università e sono pronta ad entrare nel mondo lavorativo.