Andere Kunden interessierten sich auch für
![Motiwaciq i wowlechenie sotrudnikow]( "Motiwaciq i wowlechenie sotrudnikow")
Motiwaciq i wowlechenie sotrudnikow19,99 €![Vliqnie Izmeneniq Klimata Na Jeffektiwnost' Raboty Sotrudnikow V Gosudarstwennom Uchrezhdenii]( "Vliqnie Izmeneniq Klimata Na Jeffektiwnost' Raboty Sotrudnikow V Gosudarstwennom Uchrezhdenii")
Vliqnie Izmeneniq Klimata Na Jeffektiwnost' Raboty Sotrudnikow V Gosudarstwennom Uchrezhdenii29,99 €![Vliqnie dejstwij rukowoditelq na motiwaciü sotrudnikow]( "Vliqnie dejstwij rukowoditelq na motiwaciü sotrudnikow")
Vliqnie dejstwij rukowoditelq na motiwaciü sotrudnikow23,99 €![Praktika uprawleniq chelowecheskimi resursami, wliqüschaq na proizwoditel'nost' sotrudnikow]( "Praktika uprawleniq chelowecheskimi resursami, wliqüschaq na proizwoditel'nost' sotrudnikow")
Praktika uprawleniq chelowecheskimi resursami, wliqüschaq na proizwoditel'nost' sotrudnikow13,99 €![Vliqnie stilq uprawleniq na motiwaciü sotrudnikow]( "Vliqnie stilq uprawleniq na motiwaciü sotrudnikow")
Vliqnie stilq uprawleniq na motiwaciü sotrudnikow13,99 €![Vliqnie wnekorporatiwnyh rabochih praktik na motiwaciü sotrudnikow]( "Vliqnie wnekorporatiwnyh rabochih praktik na motiwaciü sotrudnikow")
Vliqnie wnekorporatiwnyh rabochih praktik na motiwaciü sotrudnikow16,99 €![Uprawlenie organizacionnoj kul'turoj: Vliqnie na äffektiwnost' raboty sotrudnikow]( "Uprawlenie organizacionnoj kul'turoj: Vliqnie na äffektiwnost' raboty sotrudnikow")
Uprawlenie organizacionnoj kul'turoj: Vliqnie na äffektiwnost' raboty sotrudnikow19,99 €
Cel' issledowaniq - izuchit' nefinansowye faktory, wliqüschie na motiwaciü sotrudnikow w organizaciqh chastnogo sektora. Na osnowe nauchnoj literatury byli wyqwleny pqtnadcat' motiwacionnyh faktorow i rassmotrena wzaimoswqz' mezhdu nimi. Vse faktory byli predstawleny w odnoj issledowatel'skoj modeli. Na osnowe obzora literatury byla predlozhena issledowatel'skaq model', swqzywaüschaq motiwacionnye faktory s motiwaciej sotrudnikow i rezul'tatami ih raboty. V issledowanii prinqli uchastie bolee tridcati kompanij chastnogo sektora, raspolozhennyh w krupnejshih gorodah Moldowy. Rezul'taty pokazali, chto wse sotrudniki, prinqwshie uchastie w issledowanii, polozhitel'no oceniwaüt faktory nematerial'noj motiwacii. Motiwacionnymi faktorami, okazywaüschimi bolee sil'noe wliqnie na äffektiwnost' raboty sotrudnikow, qwlqütsq prodwizhenie po sluzhbe, rabota w komande, chuwstwo dostizheniq, rasshirenie wozmozhnostej i wowlechennost' w rabotu. Naibolee znachimym prediktorom äffektiwnosti raboty sotrudnikow qwlqetsq rasshirenie praw i wozmozhnostej sotrudnikow. Issledowanie wnosit wklad w znaniq o processe uprawlencheskoj motiwacii, predstawlqq pqtnadcat' nefinansowyh faktorow, ob#edinennyh w odnu issledowatel'skuü model'.