Andere Kunden interessierten sich auch für
![Strategicheskij podhod k konkurentosposobnosti strany w sfere turizma]( "Strategicheskij podhod k konkurentosposobnosti strany w sfere turizma")
Strategicheskij podhod k konkurentosposobnosti strany w sfere turizma13,99 €![Formirowanie chelowecheskogo potenciala: strategicheskij podhod]( "Formirowanie chelowecheskogo potenciala: strategicheskij podhod")
Formirowanie chelowecheskogo potenciala: strategicheskij podhod50,99 €![Germenewtika uprawlencheskogo praxisa pri ispol'zowanii social'nyh setej]( "Germenewtika uprawlencheskogo praxisa pri ispol'zowanii social'nyh setej")
Germenewtika uprawlencheskogo praxisa pri ispol'zowanii social'nyh setej16,99 €![Planirowanie zakupok pri okazanii uslug]( "Planirowanie zakupok pri okazanii uslug")
Planirowanie zakupok pri okazanii uslug13,99 €![Jeffektiwnost' zakupok i operacionnaq äffektiwnost']( "Jeffektiwnost' zakupok i operacionnaq äffektiwnost'")
Jeffektiwnost' zakupok i operacionnaq äffektiwnost'13,99 €![Jekonomicheskaq model', osnowannaq na podhode "e;snizu wwerh"e;]( "Jekonomicheskaq model', osnowannaq na podhode "e;snizu wwerh"e;")
Jekonomicheskaq model', osnowannaq na podhode "e;snizu wwerh"e;13,99 €![Nowyj podhod k uprawleniü proektami komplexnyh informacionnyh sistem]( "Nowyj podhod k uprawleniü proektami komplexnyh informacionnyh sistem")
Nowyj podhod k uprawleniü proektami komplexnyh informacionnyh sistem27,99 €
![Jekonomicheskaq model', osnowannaq na podhode "e;snizu wwerh"e;](https://bilder.buecher.de/produkte/68/68551/68551521m.jpg "Jekonomicheskaq model', osnowannaq na podhode "e;snizu wwerh"e;")
Process nabora personala qwlqetsq odnoj iz klüchewyh funkcij sredi wseh widow chelowecheskoj deqtel'nosti. V ätoj konkurentnoj biznes-srede organizacii ispol'zuüt neskol'ko istochnikow rekrutinga w poiskah podhodqschego kandidata. Plohoj otbor kandidata okazywaet bol'shoe negatiwnoe wliqnie kak na organizaciü, tak i na ee otdel kadrow. Kandidat, naznachennyj na neprawil'nuü rabotu, qwlqetsq bol'shim prowalom dlq kompanii. Jeta kniga w osnownom ozaglawlena kak prakticheskoe posobie dlq kompanij, chtoby adaptirowat' äffektiwnye istochniki rekrutmenta w swoej praktike podbora personala. Jeta kniga w osnownom prednaznachena dlq togo, chtoby dat' real'nuü kartinu processa nabora personala, kotoryj naprqmuü swqzan s äffektiwnost'ü razlichnyh praktik raboty s kadrami. Ona takzhe sluzhit prakticheskim rukowodstwom kak dlq menedzherow, tak i dlq ne menedzherow po realizacii äffektiwnoj strategii nabora personala w ih organizacii. OSOBENNOSTI: Nowoe: Prowoditsq polnoe issledowanie, pozwolqüschee poluchit' real'nuü kartinu äffektiwnosti processa nabora personala. - Statisticheskij analiz pomozhet sootnesti teoriü rekrutinga s real'noj organizacionnoj praktikoj. - Prakticheskie primery mogut byt' ispol'zowany dlq luchshego ponimaniq wnedreniq strategicheskih kadrowyh praktik na urowne rukowodstwa.