Problema distancionnogo obucheniya priobretaet vse bol'shuju aktual'nost' v nashe vremya, kogda chelovek zhivet v "global'noj derevne", svobodno peremeshhayas' po vsemu miru v poiskah novoj raboty, mesta zhitel'stva, podhodyashhego klimata. Udalennyj dostup k obrazovatel'nym resursam vedushhih mirovyh universitetov i centrov obucheniya otkryvaet pered chelovekom oshhutivshim potrebnost' v povyshenii svoej kvalifikacii i priobreteniya kompetentnosti v novyh oblastyah poistine neogranichennye vozmozhnosti. Kniga chetko razdelyaetsya na dve chasti. Pervaya soderzhit teoreticheskie posylki distancionnogo obucheniya s pozicij idej nepreryvnogo obrazovaniya (Life Long Education) i kiberneticheskogo principa obratnoj svyazi (Feedback), a takzhe kratkij obzor tekushhego sostoyaniya del v jetoj oblasti, osnovnyh napravlenij razvitiya i primenyaemyh sredstv. Vo vtoroj, bolee special'noj chasti, razrabotan podrobnyj biznes plan sozdaniya universitetskoj struktury distancionnogo obucheniya na primere jekonomicheskogo fakul'teta Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo universiteta. Monografiya prednaznachena v pervuju ochered' dlya rukovodyashhego zvena vysshih uchebnyh zavedenij, planirujushhih organizaciju strukturnyh podrazdelenij distancionnogo obucheniya,