V ätoj knige podrobno rassmatriwaetsq wazhnejshaq rol' ämocional'nogo intellekta w powyshenii äffektiwnosti raboty cheloweka w biznese. S pomosch'ü glubokogo analiza i konkretnyh primerow awtor demonstriruet, chto ämocional'nyj intellekt - äto ne tol'ko preimuschestwo dlq otdel'nyh lüdej, no i klüchewoj faktor uspeha dlq organizacij. Sochetaq teoriü i praktiku, äta kniga predlagaet cennye idei o tom, kak ämocional'nyj intellekt mozhet byt' integrirowan w korporatiwnuü kul'turu dlq stimulirowaniq motiwacii, tworchestwa i blagopoluchiq sotrudnikow, sposobstwuq pri ätom powysheniü obschej äffektiwnosti biznesa. Kniga obqzatel'na k prochteniü dlq rukowoditelej, menedzherow po personalu i wseh, kto hochet ponqt', kak ämocional'nyj intellekt mozhet pozitiwno izmenit' mir raboty.