Andere Kunden interessierten sich auch für
![Vliqnie zarabotnoj platy i posobij na äffektiwnost' raboty sotrudnikow]( "Vliqnie zarabotnoj platy i posobij na äffektiwnost' raboty sotrudnikow")
Vliqnie zarabotnoj platy i posobij na äffektiwnost' raboty sotrudnikow13,99 €![Issledowanie äffektiwnosti ocenki raboty s tochki zreniq sotrudnikow gosudarstwennoj sluzhby S'erra-Leone:]( "Issledowanie äffektiwnosti ocenki raboty s tochki zreniq sotrudnikow gosudarstwennoj sluzhby S'erra-Leone:")
Issledowanie äffektiwnosti ocenki raboty s tochki zreniq sotrudnikow gosudarstwennoj sluzhby S'erra-Leone:16,99 €![Motiwaciq: aktiw dlq powysheniq äffektiwnosti raboty sotrudnikow]( "Motiwaciq: aktiw dlq powysheniq äffektiwnosti raboty sotrudnikow")
Motiwaciq: aktiw dlq powysheniq äffektiwnosti raboty sotrudnikow13,99 €![Vliqnie motiwacii sotrudnikow na proizwoditel'nost' truda]( "Vliqnie motiwacii sotrudnikow na proizwoditel'nost' truda")
Vliqnie motiwacii sotrudnikow na proizwoditel'nost' truda13,99 €![Vliqnie chert lichnosti na powyshenie äffektiwnosti raboty]( "Vliqnie chert lichnosti na powyshenie äffektiwnosti raboty")
Vliqnie chert lichnosti na powyshenie äffektiwnosti raboty13,99 €![Motiwaciq kak faktor äffektiwnosti raboty organizacij]( "Motiwaciq kak faktor äffektiwnosti raboty organizacij")
Motiwaciq kak faktor äffektiwnosti raboty organizacij16,99 €![Ocenka äffektiwnosti raboty na federal'noj gosudarstwennoj sluzhbe]( "Ocenka äffektiwnosti raboty na federal'noj gosudarstwennoj sluzhbe")
Ocenka äffektiwnosti raboty na federal'noj gosudarstwennoj sluzhbe13,99 €
Tema äffektiwnosti ne qwlqetsq prostoj («Korwellek», 1995). Ob organizacii sudqt po ee äffektiwnosti. Slowo «äffektiwnost'» shiroko ispol'zuetsq wo wseh oblastqh menedzhmenta. Sotrudniki igraüt klüchewuü rol' w uspehe organizacii (Collis and Montgomery, 1995). Pokazano, chto äffektiwnost' raboty sotrudnikow okazywaet znachitel'noe polozhitel'noe wliqnie na rezul'taty deqtel'nosti organizacii («Kollis i Montgomeri», 1995). Rastet ponimanie togo, chto osnownoj istochnik konkurentnyh preimuschestw - äto chelowecheskie resursy organizacii. Jeto sprawedliwo i dlq organizacij, w kotoryh rabota sotrudnikow wsegda byla osnownym faktorom, opredelqüschim obschuü äffektiwnost' i proizwoditel'nost'.