La présente étude se concentre sur la population de psychologues cliniciens en Inde sur le job crafting, l'optimisme et la résilience. Le job crafting peut être considéré comme une technique efficace pour surmonter les difficultés du travail et même aider les employés qui sortent de leurs défis professionnels à être plus résilients qu'avant. La résilience psychologique fait référence à "l'adaptation et à la capacité de faire face à des difficultés ou à l'adversité". L'étude a montré qu'il existe une relation significative entre le job crating, l'optimisme et la résilience.
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