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Successful management and leadership has never been a greater challenge. Time is stretched, your people are highly motivated but can be highly demanding and business is competitive. Whether you are a first-time manager or experienced leader, straightforward, practical advice on best practice can be hard to find.
Noch nie war erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung so wichtig wie heute. Die Zeit ist knapp, die Mitarbieter sind hochmotiviert, mitunter auch fordernd, und die Konkurrenz schläft nicht. Ob das nun Ihr erster Managerposten ist, oder ob sie ein "alter Hase" sind - klare,
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Produktbeschreibung
Successful management and leadership has never been a greater challenge. Time is stretched, your people are highly motivated but can be highly demanding and business is competitive. Whether you are a first-time manager or experienced leader, straightforward, practical advice on best practice can be hard to find.
Noch nie war erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung so wichtig wie heute. Die Zeit ist knapp, die Mitarbieter sind hochmotiviert, mitunter auch fordernd, und die Konkurrenz schläft nicht. Ob das nun Ihr erster Managerposten ist, oder ob sie ein "alter Hase" sind - klare, praktische Ratschläge zu den besten Führungsmethoden sind schwer zu finden. Bis jetzt! "John Adair's 100 Greatest Ideas for Effective Leadership" macht es Ihnen leicht, die richtigen Antworten und Anregungen zu finden. Verständlich und prägnant geschrieben, erhalten Sie hier von John Adair, einer weltweit bekannten und angesehenen Autorität auf dem Gebiet der Unternehmens- und Mitarbeiterführung, bewährte Tipps und Ratschläge, die sich sofort in die Praxis umsetzen lassen. John Adair war lange Jahre eine wichtige Einflussgröße in Unternehmenswelt, Regierung und im akademischen und militärischen Bereich; heute ist Adair ein vielbeschäftigter Autor und Consultant.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
John Adair is internationally recognized as a leadership and mangement guru and has twice been named as one of 40 people who have contributed most to the development of management thought and practice. He is the author of more then 30 books and numerous articles on history, leadership and management development and over two million people world-wide have participated in the Action-Centered Leadership training approach he pioneered. He became the world's first Professor of Leadership Studies, at the University of Surrey, and is currently Visiting Professor at the University of Exeter. John Adair has worked with directors and senior managers as a consultant to a wide range of international organizations, including Shell, Exxon Chemicals, Mercedes-Benz and Unilever. He is currently an international management consultant advising a range of organizations spanning business, government, and the voluntary, education and health sectors.
Rezensionen
"...if you want to buy a quick reference guide for improving a your own skills and performance then you could do a lot worse than this..." (Edge, October 2002)
"...This little book is fun. It is well structured, easy to access and free of the hyperbole of some popularist "how to" management texts..." (Professional Manager, November 2002)

"The clear language and gusty commonsense of this book make it a beacon amid today's tide of gobbledegook." (Southend Echo, Basildon Echo and Colchester Evening Gazette, 29 th & 30 th March 2005)