Odnim iz wazhnyh aspektow dlq ponimaniq urownq udowletworennosti rabotnika w ego rabochej srede qwlqetsq analiz ego ezhednewnogo powedeniq i togo, naskol'ko on udowletworen w organizacionnoj srede, potomu chto äto faktory, kotorye sostawlqüt professionala i ego tochku zreniq otnositel'no sredy i kachestwa zhizni na rabote. Takim obrazom, woznikla sleduüschaq problema: kak interpretiruüt kachestwo zhizni na rabote sotrudniki finansowyh uchrezhdenij w gorode Garanhuns? Znaq, chto äto ochen' zanqtaq publika s mnozhestwom celej, kotorye neobhodimo reshat' ezhednewno, dannoe issledowanie stawit swoej cel'ü proanalizirowat' wospriqtie kachestwa zhizni na rabote s tochki zreniq ätih sotrudnikow. Ispol'zowannaq metodologiq nosila bibliograficheskij harakter i, kak dopolnenie, polewoe issledowanie, prowedennoe s sotrudnikami finansowyh uchrezhdenij posredstwom anketirowaniq. Poluchennye dannye swidetel'stwuüt o tom, chto so wremenem proizoshlo mnogo izmenenij i uluchshenij, odnako, Kachestwo zhizni esche ne dostiglo polnogo urownq udowletworennosti rabotnika, tak kak stoit otmetit', chto äto postoqnnyj poisk, kotoryj menqetsq w zawisimosti ot wospriqtiq kazhdogo.