Kachestwo zhizni na rabote (KZhR) mozhet byt' ispol'zowano dlq togo, chtoby pomoch' organizaciqm perestroit', wosstanowit' i wdohnut' nowuü zhizn' w mnogomernye struktury i formaty organizacii truda s cel'ü powysheniq urownq udowletworennosti personala i, kak sledstwie, uwelicheniq proizwoditel'nosti kompanii w rezul'tate bolee aktiwnogo uchastiq sotrudnikow w processah, swqzannyh s ih rabotoj. V opredelennoj stepeni termin QWL ispol'zuetsq dlq opisaniq stremleniq spasti "gumanisticheskie i äkologicheskie cennosti, kotorymi prenebregali w ugodu tehnologicheskomu progressu, proizwoditel'nosti i äkonomicheskomu rostu" (FERNANDES, 1996). Jetot nauchnyj sbornik ohwatywaet issledowaniq s razlichnymi wzglqdami na QWL, primenqemye w samyh raznyh organizacionnyh kontextah i qwlqüschiesq plodom issledowanij w oblasti menedzhmenta, powedeniq i organizacionnyh kompetencij, prowedennyh studentami bakalawriata po special'nosti "Administrirowanie i buhgalterskij uchet" i specializacii "Gosudarstwennoe uprawlenie".