V knige prowoditsq analiz kadrowoj politiki w sfere gosudarstwennoj grazhdanskoj sluzhby regionow Priwolzhskogo federal'nogo okruga. V nej detal'no izuchaetsq fenomen kadrowoj politiki w sfere gosudarstwennoj grazhdanskoj sluzhby, konkretiziruütsq funkcii i zadachi kadrowoj politiki po formirowaniü, ispol'zowaniü i razwitiü kadrowogo potenciala organa gosudarstwennoj grazhdanskoj sluzhby. Chitatelü predlagaütsq rezul'taty sociologicheskoj diagnostiki osnownyh problemno-funkcional'nyh naprawlenij powysheniq äffektiwnosti kadrowoj politiki kak social'no-uprawlencheskoj deqtel'nosti, a takzhe osnownye naprawleniq tehnologizacii kadrowoj politiki. Kniga predstawlqet interes dlq nauchnyh i prakticheskih rabotnikow w oblasti gosudarstwennoj grazhdanskoj sluzhby, prepodawatelej i slushatelej special'nostej uprawlencheskogo profilq.
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