Prakticheskaya znachimost' issledovaniya sostoit v vozmozhnosti ispol'zovaniya metodicheskih rekomendacij po sovershenstvovaniju kadrovogo potenciala v deyatel'nosti naukoemkih predpriyatij, chto budet sposobstvovat' povysheniju jeffektivnosti ih deyatel'nosti v sovremennyh usloviyah. Osnovnye podhody po sovershenstvovaniju upravleniya kadrovym potencialom naukoemkih predpriyatij mogut predstavlyat' interes dlya organov vlasti i upravleniya.