Alejandra Muñoz, Ericka Santana, Alexander Mendoza

Kaizen e talento umano

Miglioramento continuo per il potenziale aziendale

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Produktbeschreibung

Kaizen and Human Talent: Continuous Improvement for Business Potential esplora l'applicazione della filosofia giapponese del miglioramento continuo al campo della gestione dei talenti umani, trasformando la cultura organizzativa verso un focus sull'apprendimento, l'innovazione e l'adattabilità. Questo libro introduce i principi fondamentali del Kaizen, come l'eliminazione degli sprechi, l'incoraggiamento della partecipazione attiva e la standardizzazione dei processi, adattandoli alle esigenze dei talenti umani per massimizzarne il potenziale. Utilizzando esempi di aziende iconiche come Toyota, Sony e Amazon, gli autori illustrano come il Kaizen aumenti la produttività, la resilienza e la soddisfazione lavorativa coinvolgendo tutti i livelli gerarchici in piccoli miglioramenti incrementali che generano grandi trasformazioni. Approfondiscono inoltre le strategie pratiche, gli strumenti come il ciclo PDCA e la metodologia 5S e il ruolo della leadership dei servitori come facilitatore del cambiamento. Questo libro è una guida essenziale per implementare una cultura del miglioramento continuo in ambienti aziendali dinamici, garantendo sostenibilità, innovazione e un impegno collettivo verso l'eccellenza.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza / OmniScriptum
• Seitenzahl: 60
• Erscheinungstermin: 10. Dezember 2024
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 107g
• ISBN-13: 9786208360764
• ISBN-10: 6208360765
• Artikelnr.: 72548411

Autorenporträt

Alejandra Muñoz: studentessa di Ingegneria industriale presso l'Universidad Americana (UAM), con un'area di interesse nel Controllo qualità. Ericka Santana: studentessa di Ingegneria industriale presso l'Universidad Americana (UAM), con un interesse per le risorse umane. Alexander Mendoza: dottorando in Scienze e accademie presso l'Universidad Americana (UAM).