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Karriere-Tools für High-Potentials
Die Wahrheit über die Schlüsselqualifikation für den Aufstieg
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Sie sind Wissensmanager und Process Owner, denken vernetzt und visionär und verfügen selbstverständlich über soziale Kompetenz sowie interkulturelles Verständnis. Sie sind ein High Potential der New Economy und auch der alten, heiß umworben von Headhuntern, dringlichst gesucht in überdimensionalen Stellenanzeigen, die auch nur sie lesen und verstehen können. Die Unternehmensberaterinnen Christine Demmer und Brigitte Thurn haben sich die schillernden Namen und Begriffe der New Economy und der modernen Managementsprache vorgenommen. Die Schlüsselbegriffe und Schlüsselqualifikationen fÃ...
Sie sind Wissensmanager und Process Owner, denken vernetzt und visionär und verfügen selbstverständlich über soziale Kompetenz sowie interkulturelles Verständnis. Sie sind ein High Potential der New Economy und auch der alten, heiß umworben von Headhuntern, dringlichst gesucht in überdimensionalen Stellenanzeigen, die auch nur sie lesen und verstehen können. Die Unternehmensberaterinnen Christine Demmer und Brigitte Thurn haben sich die schillernden Namen und Begriffe der New Economy und der modernen Managementsprache vorgenommen. Die Schlüsselbegriffe und Schlüsselqualifikationen für die Karriere werden von ihnen schonungslos analysiert und - nicht ohne Augenzwinkern - auf ihren praktischen Aufstiegsnutzen durchleuchtet. Zur Karriere gehört auch die Sprache des Aufstiegs!