Es gibt nicht viele Dinge, die junge Führungskräfte mehr beschäftigen, als der Wunsch, Karriere zu machen. Aber was ist das Geheimnis beruflichen Erfolgs? Weshalb ist der eine mit Mitte 40 noch Gruppenleiter, während der andere im selben Alter schon seit Jahren im Vorstand sitzt? In Analysen, Essays, Fallbeispielen und Interviews geben renommierte Autoren darüber Auskunft, wie Manager ihre Stärken besser ausspielen, wie sie den richtigen Coach finden und nicht zuletzt wie sie sich vor Überlastung schützen. Mit Beiträgen von Daisy Wademan, Peter Drucker, Laura Morgan Roberts, Michael E. Porter und Henry Mintzberg.