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Der informelle Sektor in Kenia ist der Schlüssel zur Schaffung von Arbeitsplätzen. Betrachtet man den jährlichen Bericht des Economic Survey, so repräsentiert der Sektor verschiedene Kategorien wirtschaftlicher Aktivitäten, die von der verarbeitenden Industrie bis hin zu Hausangestellten reichen. Ein auffallendes Merkmal dieser Kategorie von Arbeitnehmern ist ihre niedrige Bezahlung. Trotz des niedrigen Lohns gibt es keine Untersuchungen über ihr Überweisungsverhalten. Dieses Buch versucht, diese Lücke zu füllen, indem es empirische Daten aus einer der größten Städte des Landes verwendet. Die…mehr

Produktbeschreibung
Der informelle Sektor in Kenia ist der Schlüssel zur Schaffung von Arbeitsplätzen. Betrachtet man den jährlichen Bericht des Economic Survey, so repräsentiert der Sektor verschiedene Kategorien wirtschaftlicher Aktivitäten, die von der verarbeitenden Industrie bis hin zu Hausangestellten reichen. Ein auffallendes Merkmal dieser Kategorie von Arbeitnehmern ist ihre niedrige Bezahlung. Trotz des niedrigen Lohns gibt es keine Untersuchungen über ihr Überweisungsverhalten. Dieses Buch versucht, diese Lücke zu füllen, indem es empirische Daten aus einer der größten Städte des Landes verwendet. Die Daten zeigen, dass diese Hausangestellten Familien hinter sich haben und sehr besorgt um ihre Zukunft sind und daher eine angemessene Bezahlung benötigen.
Autorenporträt
Dr Jared O. Ongong'a, jest obecnie starszym wykladowca w Bondo University College, w okregu wyborczym Uniwersytetu Masno w Kenii. Posiada tytul doktora i dyplom P.G. w dziedzinie indukcji. Interesuje sie zarzadzaniem klasa. Szeroko pisal. Pani Yanina Apopo, absolwentka Pedagogiki M.Ed, jest nauczycielem w szkole sredniej w Kenii.