Kennzahlen in der betrieblichen Praxis - Schneider, Jan Ole;Gutmann, Joachim
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Wählen Sie für Ihr Unternehmen das richtige Kennzahlensystem aus. Dieses Buch zeigt die Leistungsfähigkeit und die Grenzen verschiedener Kennzashlenmodelle und hilft Ihnen mit vielen Anwendungsbeispielen bei der Entscheidung für das Modell, das zu Ihnen passt.
Kennzahlen geben der Unternehmensleitung wichtige Hinweise darüber, wie es um das Unternehmen bestellt ist. Mit Kennzahlen werden betriebliche Stark- und Schwachstellen ermittelt und Prognosen erarbeitet. Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über die Erhebung und die Anwendung betrieblicher Kennzahlen wie Balanced Score Card,…mehr

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Produktbeschreibung
Wählen Sie für Ihr Unternehmen das richtige Kennzahlensystem aus. Dieses Buch zeigt die Leistungsfähigkeit und die Grenzen verschiedener Kennzashlenmodelle und hilft Ihnen mit vielen Anwendungsbeispielen bei der Entscheidung für das Modell, das zu Ihnen passt.

Kennzahlen geben der Unternehmensleitung wichtige Hinweise darüber, wie es um das Unternehmen bestellt ist. Mit Kennzahlen werden betriebliche Stark- und Schwachstellen ermittelt und Prognosen erarbeitet. Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über die Erhebung und die Anwendung betrieblicher Kennzahlen wie Balanced Score Card, Benchmark, Cashflow-Kennzahlen, Human Capital Index oder Kundenzufriedenheitsmessung.

Inhalte:
- Ausführliche Definition der unterschiedlichen Kennzahlen.
- Konzept und Ziele der Kennzahlen.
- Stärken und Schwächen der Modelle.
- Vorgehensweise bei der Anwendung.
- Bewertung der Modelle.
- Möglichkeiten der Umsetzung.
Autorenporträt
Gutmann, Joachim
Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.

Schneider, Jan Ole
Jan Ole Schneider ist seit 1990 bei Randstad Deutschland. Vor seiner heutigen Funktion als Country CFO war er Direktor Business Intelligence und zuletzt Stellvertretender CFO. Er absolvierte nach dem Abitur eine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Deutschen Bank AG in Wiesbaden. Im Anschluss studierte er Volkswirtschaftslehre an der Johann-Goethe-Universität in Frankfurt. Schon während seines Studiums begann Jan Ole Schneider parallel für Randstad Deutschland zu arbeiten. Nach Beendigung des Studiums im Jahr 1993 begann er seine berufliche Laufbahn zunächst als Assistent des Controllingleiters. Darauf folgten die Stationen Leiter Controlling, Projektmanager Data Warehouse, Manager Vertriebscontrolling, Manager Controlling.