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Aufgrund der Globalisierung und der Finanzkrise sind die Unternehmen heute gezwungen, ihre Kosten zu senken, um im harten Wettbewerb zu bestehen. Dies erhöht den Druck auf die Arbeitnehmer, die ihre Effizienz steigern müssen, um auf dem globalen Arbeitsmarkt bestehen zu können. Es ist richtig, dass Menschen mit dem gleichen intellektuellen Hintergrund unter den gleichen Arbeitsbedingungen unterschiedliche Leistungen erbringen. Ziel dieser Studie ist es, das Konzept der "intelligenten Arbeit" zu definieren, indem Techniken ermittelt werden, die zu einer höheren Effizienz der Arbeitnehmer führen können. Es wird auch untersucht, ob intelligente Arbeit allein ausreicht, um bessere Ergebnisse zu erzielen, und schließlich wird versucht, die Techniken und Instrumente aufzulisten, die sowohl Arbeitnehmern als auch Unternehmen helfen, ihre Effizienz zu steigern.