Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) werden als das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft bezeichnet. Welche Rolle Weiterbildung in diesem Zusammenhang spielt, ist aber kaum bekannt. Die vorliegende Studie stellt erstmals in einem repäsentativen Bild Daten zur Weiterbildung in Schweizer KUMU zusammen und ergänzt sie mit Informationen von ausgewählen Fallbetrieben. Die Sicht der Betriebe steht im Vordergrund, thematisch geht es um Weiterbildung, informells Lernen, Strategien und Kooperationen von Kleinst-, Klein- und Mittelbetrieben der drei Sprachregionen. Die STudie gewährt eine Übersicht über Lernen und Weiterbldung in KMU und formuliert Handlungsempfehlungen für Betriebe, Weiterbildungspolitik und Weiterbildungsanbieter