Durch die alphabetische Gliederung aller wichtigen Arbeitsrechts-Stichwörter finden Sie schnelle und kompetente Hilfe bei der Personalarbeit im Betrieb. Unter den einzelnen Stichwörtern, wie Abfindung, Elternzeit oder Minijob, werden alle Informationen vermittelt, die Entscheider brauchen. Berücksichtigt werden dabei auch die wichtigsten lohn- oder sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen.
Musterfälle und -formulierungen, Checklisten, Übersichten und Vertragsvorlagen erhöhen die Handlungssicherheit und garantieren einen hohen Nutzwert für den täglichen Einsatz.
Das Buch bietet fundiertes Grundwissen für alle Nichtjuristen, die als Geschäftsführer oder Führungskraft ohne eigene Rechtsabteilung rasche und rechtssichere Problemlösungen realisieren möchten.
Durch die alphabetische Gliederung aller wichtigen Arbeitsrechts-Stichwörter findet der Ratsuchende schnelle und kompetente Hilfe bei der Personalarbeit im Betrieb.
Unter den einzelnen Stichwörtern, wie Abfindung, Elternzeit oder Minijob, werden alle Informationen vermittelt, die Entscheider brauchen.
Die Bereiche sind untereinander vernetzt und berücksichtigen die wichtigsten lohn- oder sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen.
Musterfälle und -formulierungen, Checklisten, Übersichten und Vertragsvorlagen erhöhen die Handlungssicherheit und garantieren einen hohen Nutzwert für den täglichen Einsatz im Unternehmensalltag.
Die Stichwortsammlung wird online aktualisiert.
Unter www.know-how-arbeitsrecht.de haben Nutzer kostenfreien Zugriff auf das Online-Angebot. Dort finden diese auch wichtige Checklisten, Formulare und Musterverträge zum kostenfreien Download. Die Website bietet als besonderen Nutzen eine Leserberatung zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragen.
Aus dem Inhalt:
- Abmahnung
- Betriebsratskosten
- Diskriminierung
- Freie Mitarbeit
- Kündigungsschutz
- Leiharbeitnehmer
- Mobbing
- Pflegezeit
- Stellenausschreibung
- Urlaubsabgeltung
- Zeugnis
Musterfälle und -formulierungen, Checklisten, Übersichten und Vertragsvorlagen erhöhen die Handlungssicherheit und garantieren einen hohen Nutzwert für den täglichen Einsatz.
Das Buch bietet fundiertes Grundwissen für alle Nichtjuristen, die als Geschäftsführer oder Führungskraft ohne eigene Rechtsabteilung rasche und rechtssichere Problemlösungen realisieren möchten.
Durch die alphabetische Gliederung aller wichtigen Arbeitsrechts-Stichwörter findet der Ratsuchende schnelle und kompetente Hilfe bei der Personalarbeit im Betrieb.
Unter den einzelnen Stichwörtern, wie Abfindung, Elternzeit oder Minijob, werden alle Informationen vermittelt, die Entscheider brauchen.
Die Bereiche sind untereinander vernetzt und berücksichtigen die wichtigsten lohn- oder sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen.
Musterfälle und -formulierungen, Checklisten, Übersichten und Vertragsvorlagen erhöhen die Handlungssicherheit und garantieren einen hohen Nutzwert für den täglichen Einsatz im Unternehmensalltag.
Die Stichwortsammlung wird online aktualisiert.
Unter www.know-how-arbeitsrecht.de haben Nutzer kostenfreien Zugriff auf das Online-Angebot. Dort finden diese auch wichtige Checklisten, Formulare und Musterverträge zum kostenfreien Download. Die Website bietet als besonderen Nutzen eine Leserberatung zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragen.
Aus dem Inhalt:
- Abmahnung
- Betriebsratskosten
- Diskriminierung
- Freie Mitarbeit
- Kündigungsschutz
- Leiharbeitnehmer
- Mobbing
- Pflegezeit
- Stellenausschreibung
- Urlaubsabgeltung
- Zeugnis