Finansal egitim, her çagda, bireylerin, isletme ve devletlerin ekonomik hayatlar na, öngörülebilir yat r m ve yapt r mlarla yön vermeleri aç s ndan önemli görülmektedir. Son çeyrek yüzy lda ise; finansal ürünlerin çesitliligi, piyasalar n finansal piyasalarla bütünlesmesi gibi nedenlerle önemini daha da artt rmaktad r. Nitekim, finansal riskleri düsürmeye çal s rken, finansal egitimin gerekliligi kaç n lmaz bir boyuta gelmektedir. Küçük ve Orta Ölçekli sletmeler bu baglamda, finansal hayat n neredeyse tümüne yön vermektedir. Küresel sistemi olusturan isletmelerin çogunlugu ya Kobi olmakta ya da holding gibi daha büyük ölçekli yap lar n birçok islevini yine Küçük ve Orta Ölçekli sletmeler kars lamaktad r. Finansal hayata bu kadar yogun nufus etmeleri sebebiyle, Kobi'lerin sürekliliginin saglanmas nda, Yönetici; basat aktör olarak görülmektedir. Dolay s yla, finansal egitimin öncelikli yürütücüsünün ise, Kobi Yöneticisi oldugu ileri sürülebilir. Bilesenlerden hareketle, sunulan yaznda; Türkiye'nin üç metropol sehrinden biri olan zmir li'nde faaliyet gösteren Kobi Yöneticilerinin Finansal Egitim Düzeyini belirlemeye yönelik uygulamal bir analiz süreci aktar lmaktad r.